临川70名老师辞职,工资低不是关键原因,网友:没必要"卖惨\

临川70名老师辞职,工资低不是关键原因,网友:没必要 卖惨\2020-05-05 08:31:55 70名教师从临川辞职。低工资不是主要原因。网友们:没有必要悲惨地出售2020-05-05 08:12:13@

说到临川,我们马上想到临川第一中学,一所享有盛誉的高考学校,其声誉不亚于经济相对发达、人民重视教育的衡水中学。然而,最近70名教师自愿辞职是不可思议的。

1。临川70名教师辞职的原因及后果

4月27日,江西省临川教育局发布《关于对艾松梅等70名同志解除聘用关系的批复》,临川三中、五中、一中、六中及部分乡镇中小学70名教师被解聘。

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从这些教师的辞职报告中,可以找到教师辞职的几个原因:

1。夫妻分居或在其他地方建立自己的企业;

2。低收入;

3。个人原因;

4。长期忽视教学;

5。跟随丈夫到其他省份发展;

6、照顾家庭和孩子,身体不好等原因。

一块石头激起千层浪!它引发了一场关于教师职业的讨论。教师能成为令人羡慕的职业吗?为什么这么多老师同时辞职?这也引发了老师的“集体吐痰”。

为了让公众更客观地看待事实,江西省福州市人民政府解释了这一情况:这些教师属于“无薪休假”类别,这就是我们常说的“空薪”现象。随着国家相关政策的实施,这些教师需要做出选择,70多名教师选择了自愿辞职。

这个解释,真相大白,许多人被“打了脸”,有些人感到惭愧。

2。老师的工资低吗?

教师的工资不高,这很难讲清楚,因为标准不同!教师工资受很多因素影响,如地区经济、教师职称、工作年限等。

年轻的教师经常哀叹待遇不好,因为他们的工资低,而且有买房的压力。有些教师一年到头都无法晋升到专业职称,但在工作了十多年后,仍能拿到初级教师的工资。他们也哀叹老师的恶劣待遇。还有一些教师,他们所在地区的经济条件不好,他们的待遇自然很差。

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然而,总的来说,当我们接触到中级或高级教师时,当地教师的收入还是不错的。我们不想变得富有和昂贵,而只想保持来自干旱和洪水的收入。当我们选择师范院校并选择当教师时,我们应该理解这个问题。

改革开放以来,全国19个行业的教师工资从第三位升至第七位。虽然他们仍然不如一些专业,但毫无疑问,教师的工资正在逐渐增加。

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3。如果你想离开,不要犹豫。如果你不想离开,不要抱怨,任何对工作不满意的人都可以选择辞职,只要他们不后悔。如果你没有勇气,你可以做好你的工作。不要“一山望着另一山”。在当今社会,任何职业都不容易。

我们社区有一位退休的乡镇教师。现在他每月领取7000多元的养老金。他仍以中级职位退休。如果他是高级职位,他每月可以得到额外的1000元。此外,他还分享了学校每年颁发的精神文明奖,奖金超过1万元。

现在的生活很舒适,但是当谈到那一年时,他说当他不能养活家人时,许多人选择离开。现在羡慕我是没有意义的,毕竟我当时选择了留下。

随着国家越来越重视教育,教师的待遇肯定会提高,但这是一个长期的过程。我们学校的许多老教师在找人的时候找到了“全国棉花领导”的工作人员。当时,这是一个很好的单位,但是没有太多的青少年,他们都被解雇了。然而,当时寻找老师的那部分人现在过着非常好的生活。两位高级教师的月收入接近2万元,这令人羡慕。

4。教师吃空工资时必须清理干净。

根据江西省有关部门的反应,这些教师都是“非在职”教师。他们在外面领工资,有些人仍然在学校领工资。即使他们没有报酬,他们仍然占据学校的设施。

学校的建立是基于

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