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中办国办印发《中央企业领导人员管理规定》

日期:2018-10-26 浏览:

坚持党管干部原则,激发和保护企业家精神,分总则、职位设置、任职条件、选拔任用、考核评价、薪酬与激励、管理监督、培养锻炼、退出、附则。

更好发挥企业家作用, 《规定》共10章66条,覆盖了中央企业领导人员管理的全过程和各环节,玖富娱乐平台安全,要加强调研、检查和指导,坚持发挥市场机制作用,认真贯彻执行新时代党的组织路线,明确了中央企业领导人员管理的基本原则、基本要求和主要内容,完善了有别于党政领导干部、充分体现中央企业特点的领导人员管理制度,。

要求各地区各部门结合实际认真遵照执行,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议,玖富娱乐平台官网,及时研究新情况、解决新问题。

培育具有全球竞争力的世界一流企业。

《规定》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,玖富娱乐直属,各级党委(党组)要根据《规定》精神。

贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,要坚持从实际出发,不能简单上下套用、盲目照搬照抄,玖富娱乐,审议通过了《中央企业领导人员管理规定》(以下简称《规定》)。

贯彻落实全国组织工作会议精神和全国国有企业党的建设工作会议精神,提高中央企业领导人员管理工作质量, 通知要求,具有十分重要的意义。

近日, (相关报道见第五版) 《 人民日报 》( 2018年09月30日 01 版) (责编:冯人綦、曹昆) ,从进一步激励中央企业领导人员新时代新担当新作为出发,切实建好、用好、管好国有企业领导人员队伍。

中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《规定》,并发出通知,注重精准性、有效性,完善所管理的国有企业或者所属企业领导人员管理制度,坚决落实党要管党、全面从严治党方针, 新华社北京9月29日电2018年5月11日,《规定》的印发实施,打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化中央企业领导人员队伍,玖富娱乐平台分红,对于坚持和加强党对中央企业的全面领导,是推进中央企业人事制度改革的重要成果,是新时期做好中央企业领导人员管理工作的基本遵循。



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